【厚木ミクロ１８期の経営方針について】
今日（１０月２日）から厚木ミクロは１８期を迎えます。
前期の16期、17期は「ものづくりへの投資」を経営方針として掲げさせて頂きましたが、今期は「ひとづくりへの投資」を進めて行きたいと思っております。
もちろん必要な設備への投資は今後も積極的に行いますが、厚木ミクロが今後10年、20年と継続して発展して行くには人財の獲得と育成が大事になります。
「ひとづくりへの投資」として今期からは新卒社員も募集して若い人を仲間に入れて行くことで社内を活性化して行きます。
さらに既存社員の皆さんのスキルアップ教育も進めることで昇進、昇格を目指せる環境を作って行きたいと思います。
会社は社員にとって自己実現の舞台であり、企業は社員が成長することによって成長するものであると思います。
国内、国外の経済情勢は厳しいものがありますが、幸い厚木ミクロには今大きなフォローの風が吹いていますのでこのビジネスチャンスを捉えて行きましょう。